Im Herzen des Kantons Tessin, in Bellinzona, gibt es eine Filiale, die weit mehr tut als nur rekrutieren. Geschichten von Ver\u00e4nderung, Herausforderung und Neubeginn \u2013 ein privilegierter Blick auf eine Arbeitswelt, die von t\u00e4glichen H\u00fcrden gepr\u00e4gt ist, von H\u00e4nden, die noch nach Zement riechen, und von Lebensl\u00e4ufen, zwischen deren Zeilen Hoffnung sp\u00fcrbar wird. Dieser Artikel ist nicht nur eine Erz\u00e4hlung, sondern eine Recherche \u00fcber die menschliche Wirkung einer Filiale, die sich entschieden hat, Herz, Seele und Wurzeln in die t\u00e4gliche Arbeit mit Unternehmen und Kandidaten einzubringen.<\/p>\n\n\n\n
Flexsis Bellinzona tr\u00e4gt seit 2024 einen neuen Namen, ihre Geschichte reicht jedoch weit zur\u00fcck: zun\u00e4chst als ABECE, sp\u00e4ter als Interima. Hinter diesen Namen stand und steht eine Konstante \u2013 die Interiman Group und der Wille, f\u00fcr Arbeitssuchende und Arbeitgeber in der Region echten Mehrwert zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n
\u00abWir haben den Namen gewechselt, aber nie den Kurs. Wir waren hier immer pr\u00e4sent: mit 20 Jahren Erfahrung, Diskretion, Best\u00e4ndigkeit und Menschlichkeit\u00bb, erkl\u00e4rt Giuseppe Berretta, Teamleiter der Filiale.<\/p>\n\n\n\n
Im Laufe der Zeit hat die Filiale organisatorische und marktbedingte Ver\u00e4nderungen durchlaufen, ihren klaren Kompass jedoch stets beibehalten: ein menschlicher und professioneller Bezugspunkt f\u00fcr Unternehmen und Arbeitnehmende zu sein. Diese lokale Verwurzelung ist heute wichtiger denn je, in einer Zeit, in der Prozesse Gefahr laufen, unpers\u00f6nlicher, standardisierter und entfernter von der Realit\u00e4t der Menschen und Unternehmen zu werden.<\/p>\n\n\n\n
Das Tessiner Baugewerbe, ein Eckpfeiler der lokalen Wirtschaft, befindet sich im Umbruch. Es \u00e4ndern sich nicht nur Techniken und Materialien, sondern vor allem Berufsbilder und Rekrutierungsdynamiken. Zuverl\u00e4ssige, motivierte und qualifizierte Kandidaten zu finden, erfordert heute aufgrund des Fachkr\u00e4ftemangels strategische und kreative Ans\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n
Die Herausforderungen sind vielf\u00e4ltig: Steuerdruck auf Grenzg\u00e4nger, unterschiedliche Erwartungen der jungen Generation, erschwerter Zugang zu Wohnraum, Konkurrenz zwischen Regionen und andere Player im Cantone Ticinese. Das Ergebnis ist ein wachsender Mangel an qualifizierten Fachkr\u00e4ften \u2013 ein Problem, das heute neue L\u00f6sungen erfordert.<\/p>\n\n\n\n