Lange Zeit konnte das Mendrisiotto auf die Unterst\u00fctzung der Flexsis-Filiale in Lugano z\u00e4hlen. Dort wurden regelm\u00e4ssig Recruiting Days organisiert, um Kandidaten zu erreichen, Unternehmen vor Ort zu besuchen und die Sichtbarkeit in der Region zu sichern. Doch diese Pr\u00e4senz war mobil und tempor\u00e4r \u2013 oft ausgel\u00f6st durch akute Marktengp\u00e4sse oder spezifische Kundenbed\u00fcrfnisse. N\u00fctzlich, ja, aber nicht ausreichend f\u00fcr ein Gebiet im st\u00e4ndigen Wandel.<\/p>\n\n\n\n
Seit dem 1. M\u00e4rz 2025 hat sich das Bild ge\u00e4ndert: Mendrisio verf\u00fcgt nun \u00fcber eine eigene Flexsis-Filiale \u2013 autonom, stabil und mit einem vollst\u00e4ndig engagierten Team, das fest in der Region verwurzelt ist. Ein konkreter Schritt, um einem langj\u00e4hrigen Bed\u00fcrfnis gerecht zu werden: einen festen, leicht erreichbaren Bezugspunkt zu schaffen, der den lokalen Arbeitsmarkt kennt und versteht.<\/p>\n\n\n\n
Geleitet wird die Filiale von Francesca Zaverio<\/strong>, einer jungen, aber erfahrenen F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit fundiertem Know-how im Recruiting und operativen Management. An ihrer Seite arbeiten die Recruiterinnen Sara Bianchi<\/strong> und Ilaria Caronti<\/strong>, die Verwaltungsfachfrauen Irene Brianda<\/strong> und Chiara Parravicini<\/strong> (derzeit im Mutterschaftsurlaub) sowie Alessandro Egitto<\/strong>, Regionaldirektor Tessin, der Mendrisio zu seinem pers\u00f6nlichen Standort gemacht hat.<\/p>\n\n\n\n \u201eWir sind nicht mehr nur sporadisch vor Ort\u201c, betont Francesca Zaverio. \u201eWir sind jeden Tag hier \u2013 mit der Motivation von Menschen, die etwas aufbauen wollen. Die Region kennt uns, und jetzt kann sie wirklich auf uns z\u00e4hlen.\u201c<\/p>\n\n\n\n Die Er\u00f6ffnung dieser Filiale ist weit mehr als eine logistische Entscheidung. Sie steht f\u00fcr einen Paradigmenwechsel: zuh\u00f6ren, schnell reagieren, Tag f\u00fcr Tag Vertrauen aufbauen. Gleichzeitig ist es eine klare strategische Positionierung, denn Mendrisio ist mit seiner Grenzlage seit jeher ein Knotenpunkt f\u00fcr Kompetenzen, Chancen und internationale Mobilit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n Das Team ist jung \u2013 aber erfahren. Francesca Zaverio kam 2019 nach einem Soziologiestudium und ersten Recruiting-Erfahrungen in Italien ins Tessin und hat sich seitdem Schritt f\u00fcr Schritt bis zur Filialleitung entwickelt. Sara Bianchi ist als Senior Recruiterin sowohl im Tempor\u00e4r- als auch im Festanstellungsbereich versiert. Ilaria Caronti, in Italien ausgebildet, \u00fcberzeugt mit Lernbereitschaft, Hartn\u00e4ckigkeit und Einsatzfreude. Irene Brianda ist Spezialistin f\u00fcr den Industriesektor, w\u00e4hrend Chiara Parravicini als feste Gr\u00f6sse in der Administration gilt. Alessandro Egitto erg\u00e4nzt das Team mit strategischem Weitblick und regionaler Vernetzung.<\/p>\n\n\n\n Die besondere St\u00e4rke des Teams liegt jedoch nicht nur in den individuellen Kompetenzen, sondern in der tiefen Verbindung zur Region, im Verst\u00e4ndnis lokaler Dynamiken und in der F\u00e4higkeit, flexibel und zielgerichtet zu handeln.<\/p>\n\n\n\nMehr als ein Standort \u2013 ein strategischer Schritt<\/strong><\/h5>\n\n\n\n