{"id":1976,"date":"2025-09-09T11:00:00","date_gmt":"2025-09-09T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/landing.flexsis.it\/?p=1976"},"modified":"2025-08-26T13:37:07","modified_gmt":"2025-08-26T11:37:07","slug":"flexsis-mendrisio-une-equipe-nouvelle-pour-un-territoire-qui-merite-presence-competence-et-connexion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/landing.flexsis.it\/fr\/flexsis-mendrisio-une-equipe-nouvelle-pour-un-territoire-qui-merite-presence-competence-et-connexion\/","title":{"rendered":"Flexsis Mendrisio : une \u00e9quipe nouvelle pour un territoire qui m\u00e9rite pr\u00e9sence, comp\u00e9tence et connexion"},"content":{"rendered":"\n<p>Pendant des ann\u00e9es, Mendrisio a pu compter sur le soutien de l\u2019agence Flexsis de Lugano : c\u2019\u00e9tait elle qui organisait r\u00e9guli\u00e8rement les journ\u00e9es de recrutement pour rencontrer des candidats, rencontrer des entreprises et maintenir une pr\u00e9sence dans la r\u00e9gion. Mais cette pr\u00e9sence \u00e9tait itin\u00e9rante, temporaire, souvent dict\u00e9e par des urgences du march\u00e9 ou des besoins sp\u00e9cifiques des entreprises. Un mod\u00e8le utile, mais insuffisant pour une r\u00e9gion en constante transformation.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, pour le march\u00e9 du travail \u00e0 Mendrisio, les choses ont chang\u00e9. Depuis le 1er mars, la petite ville frontali\u00e8re dispose enfin de sa propre agence Flexsis : autonome, stable, avec une \u00e9quipe enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9e et bien ancr\u00e9e. Une r\u00e9ponse concr\u00e8te \u00e0 un besoin latent : celui d\u2019un point de r\u00e9f\u00e9rence fixe, accessible, capable de conna\u00eetre en profondeur le tissu productif local.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 sa t\u00eate, Francesca Zaverio, jeune responsable avec une solide exp\u00e9rience dans le recrutement et la gestion op\u00e9rationnelle. Autour d\u2019elle, une \u00e9quipe multidisciplinaire et soud\u00e9e : deux recruteuses, Sara Bianchi et Ilaria Caronti, deux administratives, Irene Brianda et Chiara Parravicini et le directeur r\u00e9gional Alessandro Egitto, qui a choisi Mendrisio comme point de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNous ne sommes plus une pr\u00e9sence occasionnelle,\u201d raconte Francesca Zaverio. \u201cNous sommes l\u00e0 tous les jours, avec l\u2019\u00e9nergie et l\u2019envie de construire un r\u00e9seau solide. La r\u00e9gion nous conna\u00eet, mais il peut d\u00e9sormais vraiment compter sur nous.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>La nouvelle agence n\u2019est pas seulement une question logistique : elle repr\u00e9sente un changement de paradigme. Elle signifie l\u2019\u00e9coute du territoire, une r\u00e9ponse rapide et la construction d\u2019une relation de confiance jour apr\u00e8s jour. C\u2019est aussi un choix strat\u00e9gique : Mendrisio, avec sa position frontali\u00e8re, a toujours \u00e9t\u00e9 un carrefour de comp\u00e9tences, d\u2019opportunit\u00e9s et de mobilit\u00e9 internationale.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une \u00e9quipe jeune, motiv\u00e9e et ancr\u00e9e dans la r\u00e9gion<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de Flexsis Mendrisio est jeune, oui, mais elle poss\u00e8de des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la s\u00e9lection et du recrutement. Francesca Zaverio, apr\u00e8s un dipl\u00f4me en sociologie et une premi\u00e8re exp\u00e9rience comme recruteuse en Italie, est arriv\u00e9e en 2019 dans le canton du Tessin et a \u00e9volu\u00e9 dans le domaine des RH jusqu\u2019\u00e0 devenir responsable d\u2019agence. \u00c0 ses c\u00f4t\u00e9s, des professionnels aux comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires et \u00e0 l\u2019\u00e9nergie communicative.<\/p>\n\n\n\n<p>Sara Bianchi est la recruteuse senior, capable de g\u00e9rer avec assurance placements temporaires et permanents. Ilaria Caronti, jeune mais d\u00e9j\u00e0 form\u00e9e en Italie, apprend vite et se distingue par sa t\u00e9nacit\u00e9 et son engagement. Irene Brianda, sp\u00e9cialis\u00e9e dans le secteur industriel, et Chiara Parravicini, sont les piliers de l\u2019administration. Alessandro Egitto, directeur du Tessin, apporte vision strat\u00e9gique et enracinement r\u00e9gional.<\/p>\n\n\n\n<p>Il ne s\u2019agit pas seulement de comp\u00e9tences : la valeur ajout\u00e9e de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9side dans le lien fort avec la r\u00e9gion, la capacit\u00e9 \u00e0 comprendre les dynamiques locales et \u00e0 s\u2019adapter avec flexibilit\u00e9 et intelligence situationnelle.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Mendrisio : comment nous trouvons l\u2019emploi parfait pour vos comp\u00e9tences\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eaihmVTgL_0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le march\u00e9 du Mendrisio : d\u00e9fis, pression et envie de repartir<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Ouvrir une nouvelle agence en 2025 signifie le faire dans un contexte complexe. Le march\u00e9 du travail, surtout dans le secteur industriel, est ralenti. La pression pour atteindre des r\u00e9sultats est forte, et les attentes le sont encore davantage. Mais l\u2019\u00e9quipe de Mendrisio ne recule pas : \u201cFlexsis a investi en nous, et nous nous sentons responsables et motiv\u00e9s pour construire quelque chose de durable,\u201d raconte Francesca Zaverio.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce qui ralentit le march\u00e9 n\u2019est pas seulement la conjoncture, mais aussi la difficult\u00e9 croissante \u00e0 trouver de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, les nouvelles r\u00e9glementations sur le travail frontalier et la concurrence d\u2019autres acteurs, souvent plus visibles mais moins ancr\u00e9s. L\u2019\u00e9quipe de Mendrisio a choisi de r\u00e9agir en explorant de nouveaux secteurs : construction, artisanat, logistique. Des secteurs comp\u00e9titifs, certes, mais capables d\u2019absorber rapidement du personnel. \u201cL\u2019artisan, s\u2019il est dans le besoin, vous le communique imm\u00e9diatement : \u00ab&nbsp;Envoyez-le-moi&nbsp;\u00bb. Nous nous effor\u00e7ons d\u2019\u00eatre r\u00e9actifs afin de proposer des solutions \u00e0 ces situations\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une strat\u00e9gie bas\u00e9e sur la base de donn\u00e9es, la relation et le bouche \u00e0 oreille<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Au c\u0153ur de la strat\u00e9gie de recrutement se trouve la relation humaine. \u201cNos candidats ne sont pas que des CV, ce sont des personnes. Et m\u00eame si nous n\u2019avons pas aujourd\u2019hui l\u2019offre qui leur correspond, nous voulons les conna\u00eetre. Ainsi, quand une opportunit\u00e9 se pr\u00e9sente, nous sommes d\u00e9j\u00e0 pr\u00eats.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Flexsis Mendrisio travaille beaucoup sur sa base de donn\u00e9es, aliment\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement, mise \u00e0 jour et enrichie par des canaux digitaux, plateformes, r\u00e9seaux sociaux et \u2013 surtout \u2013 le bouche \u00e0 oreille. \u201cCeux qui ont travaill\u00e9 avec nous nous recommandent. Le nom Flexsis circule. Et c\u2019est le meilleur marketing.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Derri\u00e8re chaque contact, il y a une m\u00e9thode : entretiens approfondis, v\u00e9rification des comp\u00e9tences, r\u00e9f\u00e9rences crois\u00e9es. Un r\u00e9seau vivant, qui se nourrit chaque jour de nouvelles informations et interactions.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Services sur mesure et conseil \u00e0 360 degr\u00e9s<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Temporaire, Try &amp; Hire, Permanent : Flexsis Mendrisio offre tous les services cl\u00e9s du secteur RH. Mais ce qui frappe, c\u2019est la profondeur du conseil. \u201cCertains clients nous appellent juste pour savoir comment ouvrir un poste vacant \u00e0 l\u2019ORP. D\u2019autres demandent des pr\u00e9cisions sur les conventions collectives. Nous sommes l\u00e0 aussi pour cela.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Dans une r\u00e9gion tr\u00e8s concurrentielle, c\u2019est la qualit\u00e9 qui fait la diff\u00e9rence. Et qualit\u00e9 signifie \u00e9coute, mise \u00e0 jour continue, soutien r\u00e9el. Le client ne vient pas seulement pour \u00ab&nbsp;recevoir un profil&nbsp;\u00bb, mais pour trouver un partenaire qui l\u2019accompagne dans toutes les phases du processus.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Mendrisio : recrutement, conseil RH et formation pour les entreprises du Tessin\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RYArK_-UOZU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Candidats : \u00e9coute, empowerment et accompagnement r\u00e9el<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>L\u2019approche avec les candidats est approfondie. Lors des entretiens, Francesca et son \u00e9quipe \u00e9coutent, lisent entre les lignes, posent m\u00eame des questions difficiles pour comprendre les ambitions r\u00e9elles de la personne. \u201cNotre force est que nous sommes authentiques. Et les candidats le ressentent.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque personne est pr\u00e9par\u00e9e avec attention avant l\u2019entretien en entreprise : description de l\u2019environnement, conseils sur la tenue vestimentaire, indications pratiques sur le stationnement. \u201cNous voulons qu\u2019ils arrivent sereins et pr\u00e9par\u00e9s. C\u2019est ainsi que l\u2019on construit une relation de confiance.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Et apr\u00e8s la premi\u00e8re mission ? Le contact continue. Appels de suivi, v\u00e9rifications, soutien sur plusieurs aspects comme les salaires, les assurances, les accidents. Le collaborateur n\u2019est jamais livr\u00e9 \u00e0 lui-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>La valeur humaine qui unit : comp\u00e9tence et coh\u00e9sion interne<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le c\u0153ur de cette nouvelle agence est son personnel. \u201cNous sommes une \u00e9quipe vraiment soud\u00e9e. Quand l\u2019un est en difficult\u00e9, les autres sont l\u00e0. Et dans les moments de pression, savoir que l\u2019on peut compter sur ceux qui nous entourent fait la diff\u00e9rence.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un march\u00e9 o\u00f9 tout se mesure en KPI et en chiffre d\u2019affaires, Flexsis Mendrisio rappelle que le capital humain n\u2019est pas une formule abstraite. C\u2019est une relation bas\u00e9e sur l\u2019\u00e9coute, l\u2019empathie et la confiance mutuelle dans un objectif commun de bien faire.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une promesse au territoire<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Mendrisio a maintenant sa propre agence Flexsis. Avec un personnel comp\u00e9tent, plus motiv\u00e9 que jamais et dont les histoires et les comp\u00e9tences se compl\u00e8tent. Leur objectif est clair : \u00eatre plus qu\u2019un fournisseur. Devenir un partenaire quotidien pour les acteurs principaux du march\u00e9 du travail. Parce que le travail n\u2019est pas seulement un contrat, c\u2019est une opportunit\u00e9 de croissance.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2069\" srcset=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-300x200.jpg 300w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-768x512.jpg 768w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Francesca-Zaverio-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Francesca Zaverio, Responsable d&rsquo;agence<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2061\" srcset=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-300x200.jpg 300w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-768x512.jpg 768w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ilaria-Caronti-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ilaria Caronti, Consultant<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2057\" srcset=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-300x200.jpg 300w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-768x512.jpg 768w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Sara-Bianchi-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sara Bianchi, Consultant en secteur permanent<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2065\" srcset=\"https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-300x200.jpg 300w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-768x512.jpg 768w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/landing.flexsis.it\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Irene-Brianda-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Irene Brianda, Assistante administrative<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pendant des ann\u00e9es, Mendrisio a pu compter sur le soutien de l\u2019agence Flexsis de Lugano : c\u2019\u00e9tait elle qui organisait r\u00e9guli\u00e8rement les journ\u00e9es de recrutement pour rencontrer des candidats, rencontrer des entreprises et maintenir une pr\u00e9sence dans la r\u00e9gion. 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